岗位职责:

1、根据公司发展战略、市场发展态势，制定销售策略、根据销售策略制订公司销售计划并落地实施;

2、负责开拓销售渠道及销售渠道的管理，分析渠道数据并建立相应的渠道政策，制定合理激励制度促进市场开发;

3、收集市场信息，针对不同区域，行业及竞争环境制定并适时调整营销策略和内外部激励方案;

4、负责产品销售与业务拓展，带领团队完成公司销售任务、承担销售业绩目标;

5、协助制定公司产品和公司品牌推广方案，制定区域营销策略、销售目标并组织实施并监督执行;

6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展;

7、负责团队销售人员的管理，健全销售技巧培训制度，监管销售人员绩效考核。

任职要求:

1、有较强的商业敏感性、行动力、逻辑思维能力，自控力强，追求卓越，团队协作能力强;

2、具备良好的营销技巧及销售经验，有较强的市场开拓和销售能力;

3、大专及以上学历，机械、数控、机电等相关专业优先;

4、10年以上行业或相近制造行业销售管理工作经验;

5、了解测量领域相关知识，能提出预见性建议;

6、良好的管理技巧和领导组织能力，能运用各种激励措施领导团队成员达成工作目标;

7、良好的沟通表达能力、公共关系能力和控制情绪的能力;

8、抗压能力强，能够接受出差和必要的加班。

岗位职责:

1、具有丰富的市场推广、销售工作经验，能够完成所负责区域的技术应对及销售任务;

2、所在区域有一定的客户资源;

3、与客户技术部门和采购部门交流，进行测量工具和仪器产品的演示、推广、培训，提供测量方案，解决测量难题，进行技术支持;

4、利用掌握的测量硬件及软件技术，和技术一起为客户制定快速、正确的测量方案;

5、需要经常在本区域所辖几个省出差;

6、入职后公司将进行专业培训、熟悉工作内容、工作流程和工作部门。

任职要求:

1、有10年以上工业品销售工作经历;

2、必须要有3年以上长度测量、计量工作等相关行业的工作经验;

3、所辖区域有一定的客户资源;

4、有一定的团队管理经验;

5、机电类、机械类大专以上学历;

6、能够接受本区域所辖几个省的出差安排。

岗位职责:

1、具有丰富的市场推广、销售工作经验，能够完成所负责区域的技术应对及销售任务;

2、所在区域有一定的客户资源;

3、与客户技术部门和采购部门交流，进行测量工具和仪器产品的演示、推广、培训，提供测量方案，解决测量难题，进行技术支持;

4、利用掌握的测量硬件及软件技术，和技术一起为客户制定快速、正确的测量方案;

5、需要经常在本区域所辖几个省出差;

6、入职后公司将进行专业培训、熟悉工作内容、工作流程和工作部门;

7、不出差的情况下居家办公。

任职要求:

1、有3年以上工业品销售工作经历;

2、必须要有3年以上长度测量、计量工作等相关行业的工作经验;

3、机电类、机械类大专以上学历;

4、能够接受本市及周围地区出差。

岗位职责:

1、负责区域内大中型国企、外企和专业院校等客户的沟通、协调、跟踪、管理;

2、产品报价，合同制作，用户信息收集整理等工作;

3、在重点项目的推进及投标过程中，负责公司相关部门的协调推进工作;

4、与客户建立长期稳定的良好关系，及时反馈信息，快速响应并全面解决客户需求。

任职要求:

1、统招本科及以上学历，热爱销售工作;

2、有5年以上工业品或制造业合同报价、跟单经验;

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

岗位职责:

1、开展市场调研、分析市场需求，研究同行业发展状况，对公司产品领域进行深入研究，定期进行预测及分折，为公司决策提供依据;

2、根据公司发展战略、行业应用趋势、市场态势，制定产品发展规划、明确产品开发方案并组织落实执行;

3、负责新产品的技术牵头、指导和攻关，带领团队及时达成新产品开发计划;

4、统筹管理技术团队、管理技术资源，制定新品开发工作计划，分派工作并及时处理过程问题，达成公司业绩目标;

5、制定产品开发管理制度、标准规范，规范开发流程，有效监控开发进度;

6、技术才队的建设、激励及培养。优化人员配置，制定相应的考核激励措施，持续提升团队工作质量、工作效率以及工作热情;

7、领导安排的其它工作。

任职要求:

1、本科211及以上学历，机械工程、机电一体化、测控、电气工程等相关专业;

2、8年及以上研发团队管理经验，具备现代研发管理知识，有丰富的产品研发背景和技术理论;

3、熟悉新品开发流程、熟悉机加工工艺，具备工业品开发经验。具备敏锐的洞察力和缜密的逻辑思维能力，能把握行业发展动向;

4、熟悉标准及流程规范的制定与执行，能快速进行根因挖掘与分析，高效处理异常问题，善于协调和激励团队;

5、良好的组织和跨部门协调能力，具有较好的创新意识，有队合作精神、认同企业文化;

6、极强的责任心与担当，出色的职业素养与沟通协调以及团队管理能力。

岗位职责:

1、与客户技术部门和采购部门交流，进行测量工具和仪器产品的演示、推广、培训，提供测量方案，解决测量难题，进行技术支持;

2、需要经常在本区域所辖几个省出差;

3、入职后公司将进行专业培训、熟悉工作内容、工作流程和工作部门。

任职要求:

1、有3年以上长度测量工作经验，从事过测量、检测、检验、计量、校准、质量、品保等尺寸测量和长度测量工作;

2、需要掌握三坐标、影像仪、轮廓仪、圆度仪、卡尺、千分尺百分表等量具和量仪的使用方法;

3、有机械类相关专业工作经历;

4、机电类、机械类大专及以上学历;

5、能够接受频繁出差;

6、能英语交流为加分项。

岗位职责:

1、负责非标、定制量检具设计（如量具、量规、自动化测量机等）；

2、负责核心零部件加工工艺优化及公差分析，确保设备精度达到μm级检测标准；

3、与协作工厂对接，包含加工工艺、精度要求、表面处理等；

4、非标、定制量检具的组装、测试；

5、负责项目整体跟进。

任职要求:

1、本科以上学历；

2、熟知材料选择，热处理，公差配合，加工工艺等；

3、从事精密加工行业，有量检具设计、高精度量测设备机械设计经验优先考虑。

岗位职责:

1、新产品开发工作: -主导竞品分析，选择供应商，选择产品，了解市场上竞争对手的产品性能和价格; -新产品检验;-负责产品造型设计、设计罩壳标贴、更改软件等:-负责设计包装;-制作产品目录，检验标准，使用说明书，-拍摄演示和操作视频，确保客户易用性;

2、产品改进和后续开发:与供应商合作不断改进产品，并引入相关新产品;

3、质量问题跟踪:对于检验员反馈的质量问题，与供应商沟通解决;

4、培训推广技术员，保证他们能了解基本原理和熟练操作演示;

5、咨询:售前产品推荐，根据应用寻找特殊解决方案;

6、售后:质量问题和检定问题的处理。

任职要求:

1、机电类、计算机、测控、电气信息类本科及以上学历，英语四级;

2、3年以上拉力试验机方向的计量或检测相关工作经验;

3、踏实、细心、严谨、稳定。

岗位职责:

1、新产品开发工作: -主导竞品分析，选择供应商，选择产品，了解市场上竞争对手的产品性能和价格; -新产品检验;-负责产品造型设计、设计罩壳标贴、更改软件等:-负责设计包装;-制作产品目录，检验标准，使用说明书，-拍摄演示和操作视频，确保客户易用性;

2、产品改进和后续开发:与供应商合作不断改进产品，并引入相关新产品;

3、质量问题跟踪:对于检验员反馈的质量问题，与供应商沟通解决;

4、培训推广技术员，保证他们能了解基本原理和熟练操作演示;

5、咨询:售前产品推荐，根据应用寻找特殊解决方案;

6、售后:质量问题和检定问题的处理。

任职要求:

1、机电类、计算机、测控、电气信息类本科及以上学历，英语四级;

2、3年以上影像仪方向计量或检测相关工作经验;

3、踏实、细心、严谨、稳定。

岗位职责:

1、 工业计量产品的应用，测量软件的操作使用等；

2、对客户进行软件应用的培训，定制计量解决方案等；

3、售前产品演示与技术支持。

任职要求:

1、全日制机械类、测控类或计算机类专业，本科及以上学历；

2、熟悉影像仪，闪测仪，闪测影像一体机，轴杆影像仪，工业CT等光学仪器；

3、有以上相关仪器的自动化数据传输，MES传输，TCP/IP协议应用经验的优先考虑;

4、优秀的学习能力，良好的团队协作和交流沟通能力；

5、良好的英语听说读写能力；

6、能够接受短期出差。

岗位职责:

一、海外分公司对接

（1）品牌推广：协助分公司进行品牌推广，如展会的预定、布展、展品安排；

（2）库存管理：根据销售安排补充库存，确保订单按期交付；

（3）账目管理：与分公司定期进行账目结算；

（4）与总公司销售经理对接：协助销售政策的制定并推进，市场反馈信息的积极响应，经销商的管理，日常报销等。

二、海外经销商对接

（1）根据总公司销售经理制定的价格报价，交期回复；

（2）技术咨询处理；

（3）所负责区域的售后服务工作。

任职要求:

1、统招全日制本科及以上学历，国际贸易、商业管理、市场营销等相关专业优先，英语四级以上水平；

2、5年以上外贸相关工作经验；

3、有责任心，较强的执行力，主观能动性强，良好的组织协调能力。

岗位职责:

1、全面负责公司的财务管理和海外账务管理工作；

2、编制和执行预算、财务收支计划、拟定资金筹措和使用方法，有效的使用资金；

3、进行成本费用预算、控制、分析和考核，节约费用，提高效益；

4、建立健全经济核算制度，加强对公司经营活动的分析；

5、财务部门其他管理工作及总经理安排的其它工作。

任职要求:

1、年龄30-40岁，全日制本科及以上学历，财务会计、金融、财务管理等相关专业；

2、8年以上大中型企业财务管理经验， 3年以上财务经理经验；有高企、进出口企业工作；

3、有使用ERP系统经验，熟悉金蝶等ERP软件，精通Office 办公软件；

4、有中、高级会计师资格证书或注册会计师资格者；

5、善于协调沟通，责任心、事业心强、谈判能力强；

6、具备良好的决策能力、计划能力、敬业精神和职业道德操守。

岗位职责:

1、协助财务总监、财务经理制定和实施公司财务战略规划，参与编制公司年度财务预算及决算方案，监控预算执行情况，进行差异分析并提出改进建议；

2、协助建立和完善财务分析体系，定期撰写公司财务综合分析及运营情况报告；

3、协助财务总监、财务经理完善公司内部控制体系，参与财务管理制度、授权审批流程的修订与优化，确保制度的合规性、有效性；

4、协助进行整体税务筹划，研究财税政策，提出合理化建议以降低税务成本及风险；

5、负责配合内外部审计及税务稽查工作，确保资料准备齐全、沟通顺畅；

6、协助处理海外分公司财务管理事务，对接海外财务数据，协调处理跨境税务及资金问题；

7.财务部门总监安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄30-40岁，全日制本科及以上学历，财务会计、金融、财务管理等相关专业；

2、8年以上大中型企业财务管理经验， 3年以上财务主管经验；有高企、进出口企业、海外分公司财务管理经验；

3、有使用ERP系统经验，熟悉金蝶等ERP软件，精通Office 办公软件；

4、有中、高级会计师资格证书或注册会计师资格者；

5、善于协调沟通，责任心、事业心强、谈判能力强；

6、具备良好的决策能力、计划能力、敬业精神和职业道德操守。

岗位职责:

1、新产品开发工作:-主导竞品分析，选择供应商，选择产品，了解市场上竞争对手的产品性能和价格;-新产品检验;-负责产品造型设计、设计罩壳标贴、更改软件等;-负责设计包装;-制作产品目录，检验标准，使用说明书;-拍摄演示和操作视频，确保客户易用性;

2、产品改进和后续开发:与供应商合作不断改进产品，并引入相关新产品;

3、质量问题跟踪:对于检验员反馈的质量问题，与供应商沟通解决;

4、培训推广技术员，保证他们能了解基本原理和熟练操作演示;

5、咨询:售前产品推荐，根据应用寻找特殊解决方案;

6、售后:质量问题和检定问题的处理。

任职要求:

1、机电类、计算机、测控、电气信息类本科及以上学历，英语四级;

2、3年以上尺寸测量仪器的计量或检测相关工作经验;

3、踏实、细心、严谨、稳定。